七天内离职不给员工工资合法
湖州市刑事律师
2025-04-08
七天内离职不给工资不合法。依据《劳动法》，员工付出劳动即享劳动报酬权。不及时处理，单位将面临劳动监察和仲裁，可能需支付赔偿及罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与单位协商；协商无果则向劳动监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求支付工资；2. 协商不成，拨打12333投诉至劳动监察大队；3. 若调节无果，准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。
下一篇：暂无 了