工作一年九个月年假天数是多少？

根据《职工带薪年休假条例》，您工作一年九个月，不满10年，因此可休5天年假。若未及时休假，可能会影响您的身心健康与工作效率。
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工作一年九个月年假天数，从法律角度答复如下：-按法律规定，您目前可休5天年假。-若公司政策更优惠，则应按公司政策执行，并了解清楚具体条款，以免错失应享的休假权益。-如遇公司未明确年假政策，或政策与法规冲突，应与公司人力部门沟通确认，确保休假安排合法合规。
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处理年假天数问题，常见的处理方式有两种。一是直接依据工作年限对照法律规定计算天数；二是与公司人力部门沟通，确认公司具体的年假政策，因为公司可能会在法定基础上增加额外的福利年假。了解清楚公司的具体年假政策，有助于您合理规划休假安排。